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Corporate.
Unternehmen entwickeln.

Von der Bewertung über Wertsteigerung und Nachfolge bis zu Verkauf, Zukauf und Sondersituation – ein Team für das ganze Unternehmen.

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AURECA DistressedKrise, Insolvenz, Verfahren: Wenn es schnell gehen muss, übernimmt unser Distressed-Team – mit demselben Ansprechpartner.Zu AURECA Distressed →
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Ihr Unternehmen.
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Eigentümer, Investoren und Finanzierer sehen dasselbe Unternehmen unterschiedlich. Finden Sie Ihren Blick – und die Leistungen, die dazu passen.

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Corporate.Werte entwickeln.

Bewertung, Wertsteigerung, Nachfolge, Verkauf, Zukauf, Gesellschafterwechsel und Sondersituationen – elf Leistungen, ein Team, eine Bewertungslogik.

Elf Leistungen. Ein Ansprechpartner.

Wir verbinden operative Verbesserungen, Immobilienentscheidungen und Kapitalfragen zu einem wirtschaftlich sinnvollen Weg – im Regelgeschäft wie in der Sondersituation.

Mehr über AURECA
01

Wert & Strategie

Den Wert kennen, die Ertragskraft stärken, das Unternehmen für die nächste Phase aufstellen.

Unternehmensbewertung

Realistischer Unternehmenswert mit Bandbreite und Werttreibern – für Verkauf, Nachfolge, Gesellschafterwechsel und Finanzierung; förmliche Gutachten über Wirtschaftsprüfer.

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Exit Readiness & Wertsteigerung

Vor dem Verkauf die Potenziale heben, die ein Käufer bezahlt: Ertrag, Struktur, Abhängigkeiten, Unterlagen – damit Preis und Prozess stimmen.

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Ertragskraft & operative Verbesserung

Marge, Kosten, Working Capital und Organisation: priorisierte Maßnahmen, die sich rechnen – und die wir mit Ihnen umsetzen.

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Carve-out & strategische Neuordnung

Geschäftsbereiche, Standorte oder Gesellschaften herauslösen, bündeln oder verkaufen – mit sauberer Abgrenzung und funktionsfähiger neuer Struktur.

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02

Übergang & Transaktion

Übergeben, verkaufen, zukaufen und Gesellschafterverhältnisse ordnen – vorbereitet und im Wettbewerb.

Unternehmensnachfolge

Familieninterne Übergabe, Management-Buy-out, Verkauf oder Zwischenlösung: Optionen bewerten, den Weg vorbereiten und die Übergabe begleiten.

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Unternehmensverkauf & M&A

Verkauf von Unternehmen und Unternehmensteilen: Vorbereitung, Käuferansprache, Bieterprozess, Verhandlung und Begleitung bis zum Closing.

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Unternehmenskauf & Beteiligung

Zukäufe, Nachfolgeübernahmen und Beteiligungen: Zielsuche, Bewertung, kaufmännische Due Diligence, Verhandlung und Integration.

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Gesellschafterwechsel & Neuordnung

Ausscheiden, Eintritt oder Neuordnung von Gesellschaftern: Bewertung, Optionen, Finanzierung der Lösung und Moderation bis zur Einigung.

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03

Sondersituationen & Modelle

Wenn es eng wird – und wenn ein klassisches Mandat nicht reicht.

Sanierung & Fortführung

Lageanalyse, 13-Wochen-Liquidität, Sanierungskonzept und operative Umsetzung – vor der Insolvenz, in der Eigenverwaltung und im Regelverfahren.

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Distressed M&A & übertragende Sanierung

Verkauf von Krisenunternehmen und Betriebsteilen vor und in der Insolvenz – mit Investorennetzwerk, Dual Track und Auffangangebot als Boden.

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Partnerschaft, Auffangangebot & Brücke

Wertsteigerungspartnerschaft vor dem Verkauf, Auffangangebot als Boden vor dem Markt und Brückenpartnerschaft, wenn der Nachfolger noch fehlt.

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Alles ist möglich,wenn man weiß,wie.

Knowledge
KNOWLEDGE
Knowledge

Wir kommen aus Unternehmen, Banken, Immobilien und Insolvenz – fast 100 Jahre Erfahrung, gebündelt in einem Team. Wir wissen, wie eine Lage kippt. Und wie man sie dreht.

Expertise
EXPERTISE
Expertise

Hunderte Sondersituationen, von der Maschinenhalle bis zum Bürohaus. Präzision, Disziplin und Übung machen den Unterschied: Wir lösen komplexe Probleme und treffen Entscheidungen, wenn Zeit Wert kostet.

Leadership
LEADERSHIP
Leadership

Wir beraten nicht vom Rand. Wir übernehmen Verantwortung, Kapital und Risiko – behalten den Überblick, wenn es unübersichtlich wird, und führen den Prozess bis zum Ergebnis, nicht bis zur Empfehlung.

Loyalty
LOYALTY
Loyalty

Respekt, Klarheit, Vertraulichkeit – und Loyalität. Wir lassen niemanden im Regen stehen: Wer mit uns arbeitet, wird geschützt, auch wenn es schwierig wird. Wo wir selbst im Risiko stehen, legen wir es offen.

Lernen Sieuns kennen
Get in touch

Ein paar Eckdaten reichen für den ersten Blick.

Sie sprechen mit Menschen, die entscheiden können. Vertraulich, direkt, ohne Umwege.

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